「つながり」が価値を生む
株式会社「レイバー フォース」は長期的な研究を継続的に行い 新技術、新規投資、新製品とサービスを導入して第一義的な ものであることを目指している。国際労働力を用するTITPプログラムを率いる、モンゴルは将来の人材
スキルと新しい技術を高める、国際的に有能な人材を育成してモンゴル国社会経済開発への貢献すること。

モンゴルは1998年から日本とモンゴル両国間の協力協定による日本の技能実習生制度にモンゴル人が参加しています。技能実習生達が母国発展のために日本の先進技術・知識・技能を習得してモンゴルの開発や経済などに寄与しています。
今年は日本とモンゴルは外交関係樹立50周年を迎えます。 日本がモンゴルからの技能実習生を受け入れているという事実はモンゴル国への大きな投資です。

なぜレイバーフォースなのか?
モンゴル国立大学や農業・建設業の大企業と連携
しているため、人材が豊富です
日本に送り出しする人材サービスに関連する多くの新しいプログラムをモンゴル国で始めて実施した
モンゴル労働社会福祉省および
日本国JITCOの認定機関
(OTIT No.48)




